رئيس مياه القناة يبحث مع اللجان النقابية تنمية الموارد ودعم حقوق العاملين
عقد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، اجتماعًا مسائيًا موسعًا مع رؤساء وأعضاء اللجان النقابية بمحافظات الإسماعيلية والسويس وبورسعيد، لمناقشة عدد من الملفات المتعلقة بشؤون العاملين، وخطط تنمية موارد الشركة، ودعم جهود التطوير وتحسين مستوى الأداء.
دعم العاملين وتعزيز الاستقرار الوظيفي
وأكد المهندس أحمد التراس أن العاملين وحقوقهم يمثلون أولوية رئيسية في منظومة العمل، مشيرًا إلى أن الاهتمام بالعنصر البشري وتوفير بيئة عمل مناسبة ودعم الاستقرار الوظيفي يأتي في مقدمة أولويات إدارة الشركة.
وأوضح أن العاملين يمثلون الركيزة الأساسية لتنفيذ خطط التطوير والارتقاء بمستوى الأداء، مؤكدًا أن تنمية موارد الشركة وتعزيز قدراتها المالية يسهمان بصورة مباشرة في دعم العاملين وتحسين أوضاعهم.
تعظيم موارد الشركة واستغلال الأصول
وناقش الاجتماع رؤية الشركة لتعظيم مواردها وتنويع مصادر الدخل، من خلال التوسع في فرص الاستثمار والاستغلال الأمثل للأصول والإمكانات المتاحة، بما يدعم الاستدامة المالية ويعزز قدرة الشركة على تطوير منظومة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
تفعيل الورش الحرفية والاستفادة من مهارات العاملين
وشدد رئيس شركة مياه القناة على أهمية حصر الكوادر المتميزة من أصحاب المهارات والحرف الفنية في مختلف مواقع الشركة، بالتنسيق مع ممثلي اللجان النقابية، تمهيدًا لتفعيل الورش الحرفية والاستفادة من الخبرات والإمكانات البشرية المتاحة.
وأشار إلى أن الاستفادة من مهارات العاملين يمكن أن تسهم في تقديم خدمات ومنتجات تحقق عائدًا اقتصاديًا للشركة، وتفتح مجالات إضافية لزيادة دخول العاملين، إلى جانب تعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة.
رفع معدلات التحصيل ودعم موارد الشركة
كما تناول الاجتماع أهمية تنشيط منظومة التحصيل ورفع معدلات تحصيل مستحقات الشركة، باعتبارها أحد المحاور الرئيسية لتعزيز مواردها المالية وتوفير السيولة اللازمة لانتظام التشغيل وتنفيذ خطط التطوير.
وأكد رئيس الشركة أن تحسين معدلات التحصيل ينعكس بصورة إيجابية على أوضاع العاملين، ويدعم جهود تحسين مستوى الخدمات والمزايا المقدمة لهم، بما يعزز الاستقرار الوظيفي ويربط بين تنمية موارد الشركة وتحسين أحوال العاملين.
اللجان النقابية شريك في مواجهة الفاقد
وأكد المهندس أحمد التراس أهمية الدور الفاعل للجان النقابية في مساندة جهود الشركة لمواجهة الفاقد والحفاظ على مواردها، من خلال دعم جهود التوعية بأهمية الحفاظ على مياه الشرب، والمساهمة في رصد التعديات والممارسات غير القانونية، وتعزيز ثقافة الالتزام بسداد المستحقات.
وشدد على أن الحفاظ على مقدرات الشركة مسؤولية مشتركة تتطلب تكاتف جميع العاملين وممثليهم، بما يسهم في رفع كفاءة منظومة العمل وتحقيق أهداف الشركة.
التراس: التواصل مع العاملين مستمر
وشهد اللقاء تبادل الرؤى والمقترحات حول عدد من الملفات المتعلقة بالعاملين، مع التأكيد على أهمية استمرار التواصل بين إدارة الشركة وممثلي اللجان النقابية، باعتبارهم حلقة وصل فاعلة مع العاملين بمختلف مواقع العمل.
واختتم رئيس شركة مياه القناة اللقاء بالتأكيد على أن تنمية موارد الشركة والحفاظ على مقدراتها مسؤولية مشتركة، وأن رفع كفاءة الأداء وتعزيز الموارد المالية يمثلان ركيزة أساسية لدعم حقوق العاملين وتحسين أوضاعهم وتحقيق الاستقرار داخل منظومة العمل، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.